Mise en œuvre opérationnelle de la cybersécurité
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Objectifs :
- Acquérir une vision claire de ce qui a changé au niveau de la menace
- Acquérir une vision claire des nécessités d’adaptation des entreprises tant au niveau des opérations qu’au niveau de la gouvernance
Horaire : 8h30 – 16h30
1. Introduction et quelques rappels
2. Changement de paradigme
2.1 Evolution de la menace
2.2 Constats sur les anciennes approches de maîtrise des risques
2.3 Le développement de la réglementation, définitions
2.3 Caractéristiques fondamentales d’un dispositif moderne de gestion du risque cyber
3. L’adaptation des entreprises, dans le détail
3.1 Principes de mise en œuvre d’un dispositif de cyber défense, maillon par maillon
2.2 Caractéristiques d’un dispositif de gouvernance adapté et du reporting stratégique
2.3 Stratification des lignes de défense
2.3 Caractéristiques fondamentales d’un dispositif moderne de gestion du risque cyber
4. Qu’attendre d’un programme de renforcement cyber ?
2.1 Les objectifs
2.2 Les écueils
2.3 La structuration et le positionnement du programme dans l’écosystème
Échanges et débats
Public
- Responsables de sécurité des systèmes d’information
- Directeurs des systèmes d’information
- Responsables des risques SI
- Responsables des risques opérationnels
- Risk Managers
- Décideurs dans les 5 domaines pré-cités
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Gil DELILLE
Gil Delille est Directeur des Risques des Systèmes d’Information du Groupe Crédit Agricole, 141.000 collaborateurs, présent dans près de 40 pays.
Après un début de carrière chez IBM teinté « grands projets », il est entré dans le monde de la sécurité en 1998. Il a, dès le départ, placé les métiers au premier plan de la démarche de renforcement de la sécurité et visé une intégration de la sécurité de l’information au fonctionnement général de l’entreprise. Dix ans de présidence du Forum des Compétences en Sécurité des SI lui ont permis d’appréhender les enjeux de Place et d’influencer l’adaptation du monde bancaire aux risques technologiques. |
Modalités de suivi et appréciation des résultats
- Questionnaire préalable à la formation
- Feuille d’émargement
- Attestation délivrée à l’issue de la formation
Modalités pédagogiques
- Présentiel
- Formation interactive et pratique : présentation théorique, exercices d’application, quizz
- Remise des supports de formation